Workingat PT Kalimantan Prima Persada Ratings by 64 PT Kalimantan Prima Persada employees 4.4 4.4375 out of 5 64 ratings in total 5 35 35 4 24 24 3 4 4 2 0 0 1 1 1 96% 96% rate salary as high or average 93% 93% employees recommend this employer to friends

Profil Perusahaan PT Kalimantan Prima Persada PT Kalimantan Prima Persada KPP adalah perusahaan yang bergerak di bidang pertambangan batubara. Perusahaan ini didirikan pada tahun 2003 dan berkantor pusat di Jakarta. KPP memiliki tambang batubara di daerah Sangatta, Kalimantan Timur yang dikelola secara profesional dengan standar keselamatan dan kelestarian lingkungan yang tinggi. KPP merupakan anak perusahaan dari PT Pama Persada Nusantara Pama yang merupakan salah satu kontraktor tambang terbesar di Indonesia. Sebagai kontraktor tambang, Pama telah beroperasi selama lebih dari 20 tahun di Indonesia dan telah bekerja sama dengan beberapa tambang batubara terbesar di Indonesia. Saat ini PT Kalimantan Prima Persada mempekerjakan lebih dari karyawan yang tersebar di tambang batubara dan kantor pusat di Jakarta. Perusahaan ini memiliki visi dan misi untuk menjadi perusahaan tambang batubara terkemuka di Indonesia dan dunia. Di bawah ini adalah informasi lebih lanjut mengenai profil perusahaan PT Kalimantan Prima Persada Visi Menjadi perusahaan pertambangan batubara terkemuka di Indonesia dan dunia. Misi Menyediakan batubara yang berkualitas tinggi untuk memenuhi kebutuhan energi di Indonesia dan dunia. Memanfaatkan sumber daya alam yang ada dengan cara yang berkelanjutan dan bertanggung jawab. Meningkatkan kesejahteraan karyawan dan masyarakat setempat. Menjalin kemitraan yang baik dengan pelanggan, pemerintah, dan masyarakat. Nilai-nilai Perusahaan Keselamatan dan Kesehatan Kerja Memberikan prioritas pada keselamatan dan kesehatan karyawan. Kualitas Menyediakan produk dan layanan dengan kualitas yang tinggi. Tanggung Jawab Sosial Menjaga hubungan yang baik dengan masyarakat setempat dan memberikan manfaat bagi komunitas sekitar. Peningkatan Terus-Menerus Mengembangkan dan meningkatkan bisnis secara berkelanjutan. Lisensi dan Sertifikasi PT Kalimantan Prima Persada telah memperoleh lisensi dan sertifikasi yang menunjukkan komitmen perusahaan terhadap standar keselamatan, kesehatan, dan lingkungan yang tinggi. Berikut lisensi dan sertifikasi yang dimiliki perusahaan ISO 90012015 Manajemen Mutu ISO 140012015 Manajemen Lingkungan ISO 450012018 Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja Sertifikasi dari Badan Lingkungan Hidup BLH Kalimantan Timur untuk pengelolaan lingkungan dan limbah. Dengan tingkat keselamatan dan kelestarian lingkungan yang tinggi, PT Kalimantan Prima Persada turut serta mendukung industri pertambangan batubara Indonesia yang bertanggung jawab dan berkelanjutan. PT Kalimantan Prima Persada adalah salah satu perusahaan pertambangan batubara di Indonesia. Perusahaan ini telah beroperasi selama bertahun-tahun dan terkenal di Kalimantan Timur. Perusahaan ini dikenal memiliki tingkat kesejahteraan yang baik bagi karyawan. Salah satu faktor kesejahteraan yang menjadi perhatian karyawan adalah gaji yang diberikan perusahaan. Berikut adalah struktur gaji karyawan PT Kalimantan Prima Persada. Gaji Pokok Gaji pokok adalah gaji yang diterima oleh karyawan PT Kalimantan Prima Persada setiap bulannya. Gaji ini ditentukan berdasarkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan jabatan karyawan. Gaji pokok juga dapat mengalami kenaikan setiap tahunnya, tergantung dari kebijakan perusahaan. Gaji pokok karyawan PT Kalimantan Prima Persada relatif tinggi dan kompetitif dibandingkan dengan perusahaan sejenis di daerah Kalimantan Timur. Karyawan dengan jabatan yang lebih tinggi akan mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan karyawan yang memiliki jabatan yang lebih rendah. Tunjangan Karyawan Selain gaji pokok, karyawan PT Kalimantan Prima Persada juga menerima tunjangan karyawan. Tunjangan karyawan ini terdiri dari beberapa jenis, yakni tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, tunjangan makan, dan tunjangan lainnya. Jenis tunjangan yang diterima karyawan tergantung dari jabatan dan kebijakan perusahaan. Tunjangan kesehatan diberikan untuk membiayai biaya pengobatan karyawan dan keluarga. Karyawan juga menerima tunjangan transportasi untuk membiayai biaya transportasi ke dan dari lokasi kerja. Tunjangan makan diberikan untuk membiayai biaya makan karyawan pada saat bekerja di lokasi tambang. Selain tunjangan-tunjangan tersebut, karyawan juga menerima tunjangan lainnya yang meliputi tunjangan hari raya, tunjangan kecelakaan kerja, dan lain-lainnya. Bonus Karyawan PT Kalimantan Prima Persada selalu memberikan insentif dan bonus kepada karyawan yang berkinerja baik. Bonus ini dapat berupa bonus performa, bonus prestasi, dan sebagainya. Besaran bonus yang diberikan tergantung dari hasil kinerja karyawan selama periode tertentu. Bonus ini juga memotivasi karyawan untuk bekerja lebih giat dan lebih produktif. Secara keseluruhan, struktur gaji karyawan PT Kalimantan Prima Persada relatif baik dan kompetitif dibandingkan dengan perusahaan tambang batubara sejenis di daerah Kalimantan Timur. Gaji yang tinggi dan tunjangan yang diberikan pada karyawan ini menjadi suatu keuntungan bagi karyawan agar lebih produktif dan menjaga loyalitas mereka terhadap perusahaan. Kebijakan Tunjangan dan Bonus PT Kalimantan Prima Persada Tunjangan dan bonus merupakan salah satu kebijakan yang sering diterapkan oleh perusahaan untuk meningkatkan motivasi dan kinerja karyawan. PT Kalimantan Prima Persada tidak ketinggalan dalam memberikan kebijakan tunjangan dan bonus kepada karyawan-karyawannya sebagai bentuk apresiasi terhadap kinerja mereka. PT Kalimantan Prima Persada memberikan beberapa tunjangan yang dapat dinikmati oleh karyawan, seperti Tunjangan Kesehatan Tunjangan kesehatan diberikan untuk memberikan jaminan kesehatan bagi setiap karyawan, sehingga dapat meningkatkan kinerja karyawan dan mengoptimalkan produktivitas. PT Kalimantan Prima Persada memberikan tunjangan kesehatan BPJS Kesehatan yang meliputi biaya konsultasi dokter, perawatan di rumah sakit, obat-obatan dan tindakan medis lainnya. Tunjangan Transportasi PT Kalimantan Prima Persada memberikan tunjangan transportasi bagi karyawan yang tinggal jauh dari kantor, sehingga dapat menekan biaya transportasi karyawan. Tunjangan transportasi tersebut diberikan berupa uang transportasi, atau dapat juga berupa fasilitas kendaraan khusus perusahaan. Hal ini tentu sangat membantu karyawan dalam hal biaya transportasi yang memadai serta terjamin. Tunjangan Pendidikan PT Kalimantan Prima Persada memberikan tunjangan pendidikan bagi karyawan yang ingin melanjutkan pendidikannya, baik itu mengikuti kursus, seminar, maupun kuliah. Dengan adanya tunjangan pendidikan ini diharapkan akan membantu karyawan dalam meningkatkan pengetahuan dan keterampilan dalam bidang yang diinginkan. Selain tunjangan, PT Kalimantan Prima Persada juga memberikan bonus bagi karyawan yang berprestasi dalam bekerja. Bonus yang diberikan berupa Bonus Kinerja Bonus kinerja diberikan kepada karyawan yang berhasil mencapai target kinerja dengan baik dalam jangka waktu tertentu. Bonus kinerja ini tentunya akan memotivasi karyawan untuk bekerja lebih keras dan mencapai target yang telah ditetapkan. Bonus Prestasi Bonus prestasi diberikan kepada karyawan yang berhasil mencapai prestasi tertentu, seperti misalnya berhasil menyelesaikan proyek dengan baik, memperkenalkan inovasi baru, atau berhasil memenangkan penghargaan. Bonus ini memotivasi karyawan untuk selalu berinovasi dan bekerja keras dalam mencapai prestasi yang diinginkan. Dalam memberikan tunjangan dan bonus, PT Kalimantan Prima Persada memiliki beberapa syarat dan ketentuan yang harus dipenuhi oleh karyawan, seperti Syarat dan Ketentuan Tunjangan dan Bonus 1. Karyawan harus telah bekerja minimal 6 bulan di PT Kalimantan Prima Persada. 2. Karyawan harus memiliki kinerja yang baik dan memenuhi target yang telah ditetapkan. 3. Karyawan harus melaporkan kinerjanya secara rutin kepada atasan dan mematuhi peraturan perusahaan. 4. Karyawan harus menjaga kesehatan dan keselamatan di tempat kerja. Sebagai kesimpulan, PT Kalimantan Prima Persada memberikan tunjangan dan bonus sebagai bentuk apresiasi atas kinerja karyawan, serta memotivasi mereka untuk selalu berusaha lebih baik. Dengan adanya kebijakan tunjangan dan bonus ini, diharapkan karyawan dapat merasa lebih dihargai dan termotivasi untuk meningkatkan kinerja kerja mereka. Prospek Karir di PT Kalimantan Prima Persada Berdasarkan Gaji PT Kalimantan Prima Persada KPP merupakan perusahaan tambang batu bara terkemuka di Indonesia. Perusahaan yang beroperasi di Kalimantan Timur ini dikenal dengan visi dan misinya yang jelas, yaitu untuk menjadi perusahaan tambang batubara yang bertanggung jawab secara sosial, lingkungan dan ekonomi. KPP selalu memberikan kesempatan karir yang menjanjikan bagi karyawannya. Dalam artikel ini, kita akan membahas tentang prospek karir di PT Kalimantan Prima Persada berdasarkan gaji. 1. Prospek Karir di PT Kalimantan Prima Persada PT Kalimantan Prima Persada memberikan kesempatan karir yang beragam bagi karyawannya. Perusahaan ini tidak hanya membuka lowongan untuk jabatan-jabatan yang umum seperti supervisor atau staff keuangan, tetapi juga untuk posisi-posisi teknis seperti operator alat berat atau penambang. PT Kalimantan Prima Persada menyediakan pelatihan dan pendidikan bagi karyawannya agar dapat berkembang dan memperluas wawasan dalam bidangnya masing-masing. Selain itu, PT Kalimantan Prima Persada juga menerapkan prinsip fair play dan tidak diskriminatif dalam perekrutan karyawannya. Hal ini terbukti dengan keberagaman karyawan PT Kalimantan Prima Persada, baik dari segi gender, agama, maupun suku. 2. Gaji di PT Kalimantan Prima Persada PT Kalimantan Prima Persada memberikan gaji yang menarik bagi karyawannya. Gaji karyawan PT Kalimantan Prima Persada telah disesuaikan dengan standar gaji yang berlaku di perusahaan tambang batubara lainnya di Indonesia. Selain itu, karyawan juga mendapatkan tunjangan kesehatan dan fasilitas lainnya seperti asuransi kesehatan, asuransi jiwa, dan akomodasi. 3. Tingkat Gaji Berdasarkan Posisi Tingkat gaji di PT Kalimantan Prima Persada berbeda-beda tergantung dengan jabatan dan pengalaman kerja karyawan. Berikut adalah rincian tingkat gaji di PT Kalimantan Prima Persada berdasarkan posisi Staff Administrasi Mulai dari Rp. Supervisor Mulai dari Rp. Spesialis Mulai dari Rp. Manajer Mulai dari Rp. 4. Wawancara dengan Karyawan PT Kalimantan Prima Persada Untuk mengetahui lebih lanjut tentang prospek karir di PT Kalimantan Prima Persada berdasarkan gaji, kami melakukan wawancara dengan salah satu karyawan PT Kalimantan Prima Persada, yaitu Bapak Adi nama samaran. “Saya sudah menjadi karyawan PT Kalimantan Prima Persada selama 5 tahun. Sebagai seorang operator alat berat, saya mendapatkan gaji sekitar Rp. per bulan. Gaji ini tidak hanya memadai untuk memenuhi kebutuhan hidup saya, tapi juga bisa saya tabung untuk investasi ke depan.” “Selama bekerja di sini, PT Kalimantan Prima Persada selalu memberikan pelatihan dan pengembangan karir bagi karyawannya. Saya sudah mengikuti beberapa pelatihan dan mendapatkan sertifikat operator alat berat yang diakui oleh perusahaan terkemuka di Indonesia.” “Saya sangat bangga bisa bekerja di PT Kalimantan Prima Persada dan bersyukur dengan gaji yang diberikan. Selain gaji dan fasilitas lainnya, atmosfir kerja di sini juga sangat menyenangkan. Semua karyawan dan manajemen berkolaborasi dengan baik untuk mencapai tujuan bersama.” Dari wawancara dengan Bapak Adi, dapat disimpulkan bahwa PT Kalimantan Prima Persada memberikan kesempatan karir dan gaji yang menjanjikan bagi karyawannya. Kesimpulan PT Kalimantan Prima Persada adalah perusahaan tambang batu bara terkemuka di Indonesia yang memberikan kesempatan karir yang menjanjikan bagi karyawannya. Tingkat gaji di PT Kalimantan Prima Persada disesuaikan dengan standar gaji di perusahaan tambang batubara lainnya di Indonesia. Tingkat gaji berbeda-beda tergantung dengan posisi dan pengalaman kerja karyawan. Oleh karena itu, PT Kalimantan Prima Persada dapat menjadi salah satu pilihan bagi para pencari kerja yang ingin berkembang dalam karir di bidang pertambangan batubara. Rekomendasi Gaji Karyawan PT Kalimantan Prima Persada bagi Pekerja Baru PT Kalimantan Prima Persada adalah perusahaan pertambangan batu bara yang berbasis di Kalimantan. Seiring dengan pertumbuhan perusahaan, PT Kalimantan Prima Persada saat ini sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi baru, khususnya sebagai operator alat berat. Namun, sebelum melamar pekerjaan di PT Kalimantan Prima Persada, penting untuk mengetahui rekomendasi gaji karyawan bagi pekerja baru. 1. Gaji yang Kompetitif PT Kalimantan Prima Persada menawarkan gaji yang kompetitif untuk para pekerja baru. Gaji yang ditawarkan sudah sesuai dengan standar industri pertambangan di Kalimantan. Selain itu, PT Kalimantan Prima Persada juga menawarkan fasilitas kesehatan dan tunjangan lainnya, seperti tunjangan makan dan transportasi bagi karyawan. Dengan demikian, para pekerja baru dapat bekerja dengan nyaman dan tetap produktif. 2. Penilaian Kinerja yang Jelas PT Kalimantan Prima Persada memiliki sistem penilaian kinerja yang jelas dan transparan. Para pekerja baru akan diberikan target kinerja secara spesifik dan evaluasi kinerja secara berkala. Oleh karena itu, para pekerja baru dapat terus memantau kinerjanya dan melakukan perbaikan yang diperlukan. Hal ini juga memberikan kesempatan bagi para pekerja baru untuk meningkatkan karirnya di perusahaan. 3. Pelatihan dan Pengembangan Karir Untuk memastikan para pekerja baru dapat beradaptasi dengan cepat dengan sistem dan lingkungan kerja di perusahaan, PT Kalimantan Prima Persada menyediakan pelatihan dan pengembangan karir. Pelatihan ini meliputi pelatihan operasional dan pelatihan keamanan dan kesehatan kerja. Dengan pelatihan ini, para pekerja baru dapat memperoleh pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk menjalankan tugas dengan baik. 4. Lingkungan Kerja yang Baik PT Kalimantan Prima Persada memahami betapa pentingnya lingkungan kerja yang baik bagi para karyawan. Oleh karena itu, perusahaan ini selalu berusaha untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan aman bagi karyawan. Selain itu, perusahaan ini juga menerapkan kebijakan kesetaraan dan keragaman, sehingga para karyawan dapat bekerja dengan tenang dan merasa dihargai. 5. Manfaat Kesehatan PT Kalimantan Prima Persada menyediakan manfaat kesehatan yang lengkap bagi para karyawan. Manfaat kesehatan ini meliputi layanan medis dan asuransi kesehatan. Dengan manfaat kesehatan yang lengkap, para karyawan dapat menjaga kesehatannya dan segera mendapatkan pengobatan jika diperlukan. Demikianlah rekomendasi gaji karyawan PT Kalimantan Prima Persada bagi pekerja baru. Dalam memilih perusahaan tempat kerja, penting bagi kita untuk mempertimbangkan rekomendasi ini agar dapat bekerja dengan nyaman dan merasa dihargai.

Sebagai perusahaan yang sudah berdiri sejak tahun 2003, PT Kalimantan Prima Persada memiliki banyak karyawan yang tersebar di seluruh wilayah Kalimantan. Banyak orang yang tertarik untuk bekerja di PT Kalimantan Prima Persada karena perusahaan ini memiliki reputasi yang baik dan memberikan gaji yang menarik.

– Berikut gaji karyawan PT Kalimantan Prima Persada dan jabatannya. Mendapatkan gaji yang tinggi menjadi suatu keinginan banyak orang. Setidaknya, seseorang bisa memperoleh gaji yang layak sesuai dengan apa yang dikerjakan. Seperti halnya, pendapatan yang diperoleh sesuai nilai UMK daerah setempat. Saat melamar kerja, pastikan menanyakan gaji terlebih dahulu agar tidak mengalami kendala. Biasanya ada sesi wawancara yang akan membahas terkait gaji yang diberikan perusahaan. Apabila cocok, maka Anda bisa memutuskan untuk menerimanya atau tidak. Bahkan bisa menegosiasi dengan alasan tertentu apabila merasa kurang sesuai. PT Kalimantan Prima Persada adalah sebuah perusahan ternama di Indonesia anak dari PT Pama Persada Nusantara. Perusahaan ini merupakan salah satu kontraktor pertambangan terbesar di Asia Tenggara. Semenjak tahun 2003, PT Kalimantan Prima Persada terus eksis dan alami perkembangan di dunia bisnis, khususnya bidang pertambangan batubara. Tak hanya penelitian dan pengembangan, namun mampu memberikan layanan ke pelabuhan berkualitas profesional yang didukung tim manajemen potensial dan infrastruktur yang kuat. Bagi yang berminat menjadi bagian dari Perusahaan Kalimantan Prima Persada bisa mendaftarkan diri. Sarana dan prasarana sangat memadai dan pastinya akan sangat memberikan kenyamanan bagi pekerjanya. Gaji Karyawan PT Kalimantan Prima Persada dan Jabatannya Semakin tinggi jabatan, maka semakin besar nilai pendapatannya. Dalam sebuah perusahaan terdapat struktur jabatan dari yang paling rendah hingga tertinggi. Disini Anda bisa menentukan terlebih dahulu terkait posisi yang ingin dilamar. Dengan begitu, pelamar kerja akan mendapatkan gaji sesuai jabatannya masing-masing. Daftar gaji karyawan PT Kalimantan Prima Persada beserta jabatannya Supervisor Teknik 7,90 Juta Layanan Pelanggan / Spesialis Pelayanan 6,83 Juta Supervisor Keuangan / Akuntansi 8,41 Juta Logistik & Transportasi Intern 1,46 Juta Staf Riset 3,18 Juta Spesialis Manufaktur 4,39 Juta Staf Keuangan / Akunting 6,60 Juta Produk Manajemen / Pengawas Senior QC 9,75 Juta Produk Manajemen / Staf QC 9,75 Juta Magang penjualan 3,16 Juta Asisten Manajer TI 8,78 Juta Staf Pengembangan Bisnis 6,42 Juta SDM / Admin Magang 9,75 Juta Layanan Pelanggan / Pelayanan Intern 1,95 Juta Supervisor Senior Teknik 10,73 Juta Pengawas Manufaktur 7,63 Juta Supervisor Logistik & Transportasi 4,39 Juta Media / Hubungan Masyarakat Intern 2,24 Juta Spesialis Teknik 9,83 Juta Magang Teknik 2,82 Juta Manajer Divisi Teknik 14,63 Juta HR / Admin Deputi GM 7,80 Juta Staf TI 4,78 Juta Staf Logistik & Transportasi 7,80 Juta Layanan Pelanggan / Supervisor Pelayanan 10,73 Juta Layanan Pelanggan / Staf Pelayanan 3,54 Juta Asisten Manajer Keuangan / Akuntansi 12,19 Juta Staf Teknik 6,26 Juta Auditor Senior Teknik 7,80 Juta Supervisor SDM / Admin 6,40 Juta Staf SDM / Admin 2,33 Juta Asisten Manajer Teknik 6,83 Juta Pengawas Pendidikan 6,83 Juta Spesialis Keuangan / Akuntansi 9,75 Juta Selain itu, pendapatan karyawan juga dipengaruhi oleh nilai UMK daerah setempat. Sesuai dengan cabangnya, pekerja akan memperoleh pendapatan kisaran nilai UMK setempat bahkan bisa lebih. Kebijakan dari perusahaan itu sendiri juga sangat berpengaruh terhadap pemberian gaji kepada karyawannya. Syarat Kerja di PT Kalimantan Prima Persada Setelah mengetahui besaran gaji karyawan PT Kalimantan Prima Persada. Siapa tahu kalian berminat untuk menjadi bagian dari perusahaan tersebut. Adapun syarat yang harus dipenuhi di antaranya Umur maksimal 35 tahun Minimal Lulusan SMA / SMK sederajat Mempunyai minimal 3 tahun sebagai operator Semua Versatility TB minimal 160 cm tidak bertato dan Tidak bertindik Bersedia bekerja di semua area kerja PT KPP Untuk setiap persyaratan berbeda-beda menyesuaikan dengan posisi yang dilamar. Syarat di atas merupakan contoh untuk mendaftar sebagai Operator Experience di PT Kalimantan Prima Persada.

^{PT Kalimantan Prima Persada secara rutin melakukan evaluasi gaji untuk menyesuaikan dengan kondisi pasar dan standar industri. Berikut adalah rincian gaji untuk setiap posisi: Manager: Rp 20.000.000 – Rp 35.000.000}

Gaji PT Kalimantan Prima PersadaDAFTAR LOWONGAN KERJANYA DISINIProfil PT Kalimantan Prima PersadaDaftar Gaji PT Kalimantan Prima PersadaTabel Gaji PT Kalimantan Prima PersadaFasilitas yang di tawarkan PT Kalimantan Prima PersadaDAFTAR LOWONGAN KERJANYA DISINISyarat Bekerja di PT Kalimantan Prima PersadaJam Kerja PT Kalimantan Prima Persada Gaji PT Kalimantan Prima Persada – Tentunya, untuk mendapatkan keuntungan dengan mudah, bekerja adalah hal yang tepat untuk dilakukan. Anda dapat bekerja dengan mudah untuk mendapatkan keuntungan dalam jumlah yang memuaskan. Cukup cari perusahaan yang membuka lowongan dan pastinya sesuai dengan keahlian yang Anda miliki. Banyak yang mencari informasi mengenai Gaji PT Kalimantan Prima Persada untuk bekerja juga. Gaji PT Kalimantan Prima Persada Anda memang dapat memanfaatkan perusahaan yang diinginkan untuk bekerja. Ada beberapa pilihan yang pastinya memuaskan juga. Tidak semua tempat dapat dimanfaatkan untuk bekerja. Ada yang memberikan gaji dan pekerjaan dalam jumlah yang tidak seimbang. Agar dapat menghindari kerugian tersebut, Anda harus tahu informasi berkaitan dengan pekerjaan dahulu. DAFTAR LOWONGAN KERJANYA DISINI Oleh karena itu, hadir untuk anda menggali informasi tentang beberapa perusahaan yang anda inginkan, seperti pada kesempatan kali ini akan menjelaskan semua tentang PT Kalimantan Prima Persada berdasarkan keterangan HRD PT Kalimantan Prima Persada. Profil PT Kalimantan Prima Persada PT Kalimantan Prima Persada KPP didirikan pada tanggal 9 September tahun 2003, berdasarkan akte notaris No. 57 yang dikeluarkan kantor notaris Noor Hasanah SH dan berdomisili di Banjarbaru, Kalimantan Selatan. Komposisi kepemilikan saham KPP 99,99% dimiliki oleh PT. Pamapersada Nusantara PAMA dan dan 0,01% oleh PT. United Tractors Pandu Engineering UTE. KPP adalah entitas bisnis di grup Astra yang menyediakan jasa penambangan terintegrasi Integrated Mining Services dengan portofolio bisnis meliputi jasa kontraktor penambangan Coal Mining Contractor, jasa pengangkutan Road & Hauling Services Operator, dan jasa operator pelabuhan Port Operator Services. sumber Daftar Gaji PT Kalimantan Prima Persada Setelah menjelaskan profil perusahaan, ini waktunya pertanyaan anda terjawab berapa gaji karyawan/pegawai di PT Kalimantan Prima Persada? Untuk informasi kisaran gaji karyawan di PT Kalimantan Prima Persada ini mulai dari Rp. hingga Rp. per bulannya. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT Kalimantan Prima Persada ini, dan disertai bersama dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Sri Rejeki Isman Tbk. Penasaran dengan jabatan lainnya anda bisa simak tabel di bawah ini. Tabel Gaji PT Kalimantan Prima Persada Jabatan di PT Kalimantan Prima Persada Rata-rata Gaji/Bulan Rupiah Supervisor Teknik 7,90 Juta Layanan Pelanggan / Spesialis Pelayanan 6,83 Juta Supervisor Keuangan / Akuntansi 8,41 Juta Logistik & Transportasi Intern 1,46 Juta Staf Riset 3,18 Juta Spesialis Manufaktur 4,39 Juta Staf Keuangan / Akunting 6,60 Juta Produk Manajemen / Pengawas Senior QC 9,75 Juta Produk Manajemen / Staf QC 9,75 Juta magang penjualan 3,16 Juta Asisten Manajer TI 8,78 Juta Staf Pengembangan Bisnis 6,42 Juta SDM / Admin Magang 9,75 Juta Layanan Pelanggan / Pelayanan Intern 1,95 Juta Supervisor Senior Teknik 10,73 Juta Pengawas Manufaktur 7,63 Juta Supervisor Logistik & Transportasi 4,39 Juta Media / Hubungan Masyarakat Intern 2,24 Juta Spesialis Teknik 9,83 Juta Magang Teknik 2,82 Juta Manajer Divisi Teknik 14,63 Juta HR / Admin Deputi GM 7,80 Juta Staf TI 4,78 Juta Staf Logistik & Transportasi 7,80 Juta Layanan Pelanggan / Supervisor Pelayanan 10,73 Juta Layanan Pelanggan / Staf Pelayanan 3,54 Juta Asisten Manajer Keuangan / Akuntansi 12,19 Juta Staf Teknik 6,26 Juta Auditor Senior Teknik 7,80 Juta Supervisor SDM / Admin 6,40 Juta Staf SDM / Admin 2,33 Juta Asisten Manajer Teknik 6,83 Juta Pengawas Pendidikan 6,83 Juta Spesialis Keuangan / Akuntansi 9,75 Juta Dari daftar gaji karyawan PT Kalimantan Prima Persada seperti di atas, dapat terlihat bahwa besaran gaji berbeda pada masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun bisa bergantung lamanya kamu bekerja di PT Kalimantan Prima Persada ini. Yang mana andaikan anda berhasil menduduki posisi penting, maka akan mendapat gaji pokok yang tentu saja jauh lebih besar dibandingkan posisi lain. Fasilitas yang di tawarkan PT Kalimantan Prima Persada Anda perlu tau di samping gaji pokok yang telah admin paparkan ada beberapa tambahan atau bisa di sebut tunjangan tunjangan dan fasilitas yang di berikan PT Kalimantan Prima Persada kepada karyawan karyawannya loh. Simak informasi tentang tunjangan tunjangan dan fasilitas yang di berikan PT Kalimantan Prima Persada di bawah ini BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan Tunjangan Jabatan Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban Tunjangan Transport Premi Kehadiran Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji Uang Makan / Jatah makan Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift Tunjangan Hari Raya THR Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb Bonus Akhir Tahun Atas Target Yang Di Capai Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi Kendaraan Operasional khusus level jabatan tertentu Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi Setelah melihat gaji dan tunjangan tunjangan yang di berikan PT Kalimantan Prima Persada, jika anda cocok dengan gaji tersebut dan berminat bekerja di PT Kalimantan Prima Persada bisa langsung click di bawah ini karena PT Kalimantan Prima Persada sedang mencari karyawan baru. Good luck !!! DAFTAR LOWONGAN KERJANYA DISINI Syarat Bekerja di PT Kalimantan Prima Persada Jika berminat bekerja di PT Kalimantan Prima Persada, anda harus tau nih apa aja syarat syarat bekerja di PT Kalimantan Prima Persada. Bacalah informasi tentang apa aja syarat syarat bekerja di PT Kalimantan Prima Persada menurut Hrd setempat di bawah ini Tidak bertindik dan bertato dalam tubuh Tinggi badan minimal wanita / pria diatas 155 cm Tidak menderita buta warna Level pendidikan minimal SMA/SMK operator, untuk D3/S1 staf Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik terlampir hasil medical check up Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya Jam Kerja PT Kalimantan Prima Persada Layaknya perusahaan lain, PT Kalimantan Prima Persada juga punya pembagian jam kerja karyawan sebesar 40 jam perminggu. Jam kerja PT Kalimantan Prima Persada dibagi menjadi 4 bergantung keadaan perusahaan. Berikut daftar jam kerja PT Kalimantan Prima Persada Shift 1 -> Jam Sampai Jam Non Shift -> Jam Sampai Jam Shift 2 -> Jam Sampai jam Shift 3 -> Jam Sampai Jam Disesuaikan jamnya jika produksi dengan 3 shif Setiap shift mendapat jatah istirahat selama 1 jam kecuali yang produksi dengan 3 shif. Jam kerja ini dapat diterapkan dan dirubah kapanpun sesuai kebijakan perusahaan. Nah mungkin itu saja yang dapat admin sampaikan mengenai Gaji PT Kalimantan Prima Persada dan tunjangan tunjangan yang di berikan karyawan/pegawai menurut keterangan HRD. Mohon maaf apabila ada salah salah kata, sampai ketemu di artikel selanjutnya.

Full Time. Lowongan Kerja – PT Kalimantan Prima Persada (KPP) adalah anak perusahaan dari PT Pama persada Nusantara (PAMA), salah satu kontraktor penambangan terbesar di Asia Tenggara. Sejak didirikan pada tahun 2003, PT Kalimantan Prima Persada terus menunjukkan kinerja dan kontribusi yang luar biasa dalam dunia bisnis, terutama pertambangan Gaji PT Kalimantan Prima Persada- Salam sejahtera bagi rekan-rekan, semoga semua ada dalam keadaan sehat dan penuh semangat dalam beraktifias hari ini. Seperti biasanya Mamang akan membagikan informasi seputar perusahaan, dari mulai profil perusahaan, info lowongan hingga info gaji karyawan di perusahaan-perusahaan. Sebelum membahas info Gaji Karyawan dan Info Lokernya, ada info yang bisa sangat penting bagi rekan-rekan yang saat ini sedang mencari pekerjaan, yaitu pentingnya mengikuti Online Classes untuk menambah Skill Kerja Pentingnya Mengikuti Online Classes Bagi Pencari Kerja online classes membantu para pencari kerja untuk mempersiapkan diri untuk memasuki dunia kerja dan meningkatkan karier dengan akses ke sumber daya dan materi yang luas, fleksibilitas waktu yang baik. Online classes mampu membantu kalangan karyawan untuk bisa berakselerasi dalam karir. Bagi para pencari kerja, Online Classes ini bisa membantu memperbesar peluang mendapatkan pekerjaan yang diharapakan dalam kondisi persaingan dunia kerja yang semakin ketat. IKUTI ONLINE CLASSES NYA DISINI Nah kali ini bagi rekan-rekan yang memiliki rencana unuk apply lamaran di PT Kalimantan Prima Persada. Informasi dalam tulisan ini akan sangat bermanfaat untuk bersiap diri memulai mengetahui info perusahaan ini. Karena mengetahui Profil perusahaan sebelum memastikan diri melamar ke perusahaan itu mamang rasa adalah Hal yang wajib dilakukan. Dapatkan Info Loker PT Kalimantan Prima Persada Disini Sekilas Tentang PT Kalimantan Prima Persada PT Kalimantan Prima Persada KPP, perusahaan penyedia jasa pertambangan terintegrasi meraih kembali sertifikasi International Organization for Standardization ISO series untuk Sistem Manajemen Terintegrasinya pada September 2021. Proses audit eksternal re-sertifikasi ini telah selesai dilakukan dan berlaku hingga tiga tahun ke depan. KPP berharap dapat terus senantiasa meningkatkan kredibilitas pelanggan maupun stakeholder lainnya, serta berkomitmen untuk terus menjalankan bisnis dengan prinsip tata kelola perusahaan yang baik. PT. Kalimantan Prima Persada adalah entitas bisnis di grup Astra yang menyediakan jasa penambangan terintegrasi Integrated Mining Services dengan portofolio bisnis meliputi jasa kontraktor penambangan Coal Mining Contractor, jasa pengangkutan Road & Hauling Services Operator, dan jasa operator pelabuhan Port Operator Services. Visi Misi PT Kalimantan Prima Persada Visi Menjadi perusahaan jasa pertambangan terintegrasi terbesar di Indonesia dengan Komitmen terhadap kualitas dan pengiriman produk yang tepat waktu Kepedulian terhadap kualitas hidup karyawan dan masyarakat sekitar Kemampuan rekayasa tambang yang dapat diandalkan Manajemen tambang yang efektif dan efisien Kesadaran terhadap keselamatan, kesehatan kerja, keselamatan operasional, keamanan, dan lingkungan hidup Misi Memberikan layanan terpadu dalam industri pertambangan melalui jasa kontraktor tambang, jasa operator pelabuhan, dan jasa pengangkutan batubara dengan kualitas terbaik, harga yang kompetitif, dan pengiriman yang tepat waktu. Meningkatkan penciptaan nilai bagi para pemegang saham Membangun kompetensi serta rasa keterikatan antara karyawan dan perusahaan melalui penciptaan lingkungan kerja yang cerdas. Menciptakan hubungan yang saling menguntungkan dengan para pemangku kepentingan Perilaku kerja yang memprioritaskan keselamatan, kesehatan kerja, keselamatan operasional, keamanan, dan lingkungan hidup sumber Alamat PT Kalimantan Prima Persada Bagi rekan-rekan yang memiliki rencana menyambangi kantor PT Kalimantan Prima Persada, berikut mamang informasikan detail alamatnya Jakarta Office JL Rawa Gelam I Kawasan Industri Pulogadung, Jakarta Timur. 13930 Phone +62 21 468 27 706 FAX +62 21 468 22 988 Email contactus Banjar Baru Office Jl. A. Yani KM RT 005, RW 002, Kel. Guntung Payung, Landasan Ulin, Banjar Baru, Kalimantan Selatan. 70724 Gaji PT Kalimantan Prima Persada Berikut mamang informasikan, besaran gaji yang diterima oleh karyawan PT Kalimantan Prima Persada berdasar pada jabatan pekerjaan yang bersangkutan. No. Jabatan Gaji/Bulan 1 Engineering Intern / Magang IDR. 1,00 Juta – IDR. 5,00 Juta 2 Profesional Intern / Magang IDR. 2,07 Juta – IDR. 2,65 Juta 3 Sales Intern / Magang IDR. 2,70 Juta – IDR. 3,45 Juta 4 HR / Admin Manager IDR. 13,50 Juta – IDR. 17,25 Juta 5 Manufaktur Manager IDR. 15,30 Juta – IDR. 19,55 Juta 6 Engineering Senior Auditor IDR. 6,30 Juta – IDR. 8,05 Juta 7 IT / Internet Specialist IDR. 4,50 Juta – IDR. 5,75 Juta 8 Engineering Specialist IDR. 3,40 Juta – IDR. 8,00 Juta 9 HR / Admin Staff/Executive/Officer IDR. 4,50 Juta – IDR. 5,75 Juta 10 Profesional Staff/Executive/Officer IDR. 3,60 Juta – IDR. 4,60 Juta 11 Engineering Staff/Executive/Officer IDR. 1,50 Juta – IDR. 6,00 Juta 12 Logistik & Transportasi Staff/Executive/Officer IDR. 2,70 Juta – IDR. 3,45 Juta 13 Manufaktur Staff/Executive/Officer IDR. 2,25 Juta – IDR. 6,90 Juta 14 Business Development / Consultant Staff/Executive/Officer IDR. 4,50 Juta – IDR. 8,63 Juta 15 Manufaktur Supervisor / Team Leader IDR. 11,52 Juta – IDR. 14,72 Juta 16 Engineering Supervisor / Team Leader IDR. 5,40 Juta – IDR. 13,80 Juta 9Mvt3z.

e71j720mfd.pages.dev/383

e71j720mfd.pages.dev/115

e71j720mfd.pages.dev/351

e71j720mfd.pages.dev/93

e71j720mfd.pages.dev/384

e71j720mfd.pages.dev/270

e71j720mfd.pages.dev/153

e71j720mfd.pages.dev/10

e71j720mfd.pages.dev/170

gaji karyawan pt kalimantan prima persada